정년퇴직 실업급여 받을 수 있을까?

정년퇴직 후에도 실업급여를 받을수 있을까? 
정년퇴임, 은퇴 연령에 이르러도 노후준비에 대한 걱정은 모두의 큰 고민거리가 되고 있습니다. 

사내 부장님, 팀장님 정년퇴직을 앞두고 계시다면, 정년퇴직 선물 및 인삿말과 함께 실업급여에 대한 정보도 소개해주세요. 정년퇴직 후 실업급여를 받을 수 있는지에 대한 자세한 정보를 알아보겠습니다.

 정년퇴직과 실업 급여

먼저, 정년퇴직 실업 수당이 관계에 있는지 알아보겠습니다.
일반적으로, 실업 수당은 고용보험에 가입한 근로자가 비 자발적으로 일자리를 그만둔 경우에 지급됩니다.
또한 중요한 실업급여지급 취지 중 하나는 적극적으로 새로운 일자리를 찾으려는 사람들을 위한 지원제도입니다.

따라서, 정년퇴직이 실업 수당 자격 조건으로 적용되는지에 대한 질문에 대답을 찾아보겠습니다. 
간단하게 말해서, 네, 정년퇴직은 실업 수당을 받는 조건 중 하나입니다. 
정년퇴임 및 정년퇴직에 실업급여 조건 중 하나로 은퇴 연령을 충족하면 실업 수당을 받을 수 있습니다.

 

 정년퇴직 실업 수당 자격 조건

실업 수당 자격을 얻기 위해서는 몇 가지 조건을 충족해야 합니다. 

  1. 퇴직 전 18개월 동안 180일 이상 고용보험에 가입한 자격
  2. 근로 의사가 있음에도 취업하지 못한경우
  3. 적극적인 재취업 노력
  4. 퇴직사유가 비 자발적인 경우에 한함
  5. 정년퇴직 연령은 50세 이상에 해당

이러한 요건을 충족하는 경우, 실업 수당을 받을 수 있습니다.

 

 실업급여 기간과 지원금액

실업 수당의 지원액은 여러 요소를 기반으로 결정됩니다. 
보험 가입 기간과 고용 시점에 따라 달라지며 급여 및 최저임금에 따라 지원금이 달라집니다.  
이러한 요소들에 따라 실업급여의 지급기간과 지원금액이 다르게 책정됩니다.

• 지급기간

1년 미만	1년 ~ 3년 미만	3년 ~ 5년 미만	5년 ~ 10년 미만	10년 이상
120일	180일	210일	240일	270일

 

• 지원금액

 - 상한액 1일 최대 66,000원 / 월 최대 198만원 - 

 지원금액 = 퇴직 전 평균임금 60% * 소정급여 일수

 

 

 실업급여 주의사항

실업급여는 퇴직후 12개월 이내에 신청을 해야 합니다.

실업급여를 신청 후 재 고용된 경우, 재취업을 신고를 해야합니다.

재취업 신고를 하지 않고, 실업급여를 부정수급할 경우 지급받은 금액의 5배를 추가 징수하니 주의가 필요합니다.
마찬가지로 실업 수당을 받으면서 고용 상황을 숨긴 경우, 수당 금액에 대한 벌금이 부과될 수 있습니다.

 

실업급여 신청은 워크넷을 통해 구직활동 신고를 해야하며,

자세한 문의 내용은 관할 고용센터 1350으로 문의하시면 됩니다. 

https://www.work.go.kr/seekWantedMain.do

 

워크넷 - 구인/구직

 

 

 
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정보를 토대로 은퇴 시에 실업 수당을 받을 수 있는 가능성과 그에 따른 자세한 조건을 알아봤습니다. 
노후 준비에 부담을 조금이나 줄일 수 있는 정년퇴직 후 실업급여 신청방법에 대해 알아봤습니다. 

 

감사합니다.